Como cada fin de año, Banco Popular se encuentra enmarcado en la campaña de captación de aportaciones y traspasos para sus planes de pensiones. De esta forma y hasta el 30 de Diciembre de 2011, por los traspasos de su plan de pensiones a uno comercializado por la entidad podrá conseguir una bonificacion de hasta el 8% del importe del plan de pensiones.
Esta nueva campaña de traspasos y aportaciones de Banco Popular es la de mayor bonificacion en metálico de este año, permitiendole elegir entre algunas opciones de traspaso, y depende de cual sea la escogida por el cliente el nivel de rentabilidad extra obtenida, que podrá ir desde un 1% hasta un 8%.
Las bonificaciones serán obtenidas a vencimiento (con algunas excepciones si el monto traspasado es superior a 60.000€). Esto significa que las bonificaciones se cobrarán al final del plazo elegido, de acuerdo con las condiciones recogidas en la solicitud de bonificación.
El esquema de bonificaciones a obtener es el siguiente:
Traspasos hacia los Planes Europopular: Vida, Futuro, horizonte 75, España, Proyección 30, Avance 50, Crecimiento 100 y Gestión Total
Bonificacion al Vencimiento, según el plazo
- 8 años: 8%
- 5 años: 5%
- 2 años: 2%
Bonificacion Anticipada, según el plazo y para importes mayores a 60.000€
- 4 años: 4%
- 2 años: 2%
Traspasos a Planes Europopular: Renta, Renta fija a Largo Plazo y Desarrollo 15
Bonificacion al Vencimiento, según el plazo
- 8 años: 5%
- 5 años: 3%
- 2 años: 1,5%
Bonificacion Anticipada, según el plazo y para importes mayores a 60.000€
- 4 años: 3%
- 2 años: 2%
La bonificación en forma adelantada (recordemos, solo para importes mayores a 60.000 euros) se cobrará transcurridos 15 días desde la recepción en Europensiones, S.A., E.G.F.P. de la solicitud de bonificación, en la cuenta vinculada al Plan de Pensiones.
Asimismo, y como posibilidad adicional al efectuar un traspaso de su plan de pensiones podrá acceder al depósito Europopular, una imposicion a 12 meses con un rendimiento del 4,25%.
En definitiva, se trata de una campaña en donde el rendimiento se vincula al compromiso de permanencia, que por cierto es bastante riguroso, ya que para obtener el 8% de bonificacion máxima se le exige permanecer 8 años en el mismo plan de pensiones, sin posibilidad de realizar cambios.
Pero no hay que olvidar una cosa: si su horizonte de jubilación es cercano a ese tiempo, sin duda, es una muy buena oportunidad. Considerando que las rentabilidades anuales de un plan de pensiones no son superiores al 2% o 3% de media, agregarle un 1% a esa rentabilidad es incrementarla en un 33%.
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